Oferty pracy

AMW Towarzystwo Budownictwa Społecznego „KWATERA” Sp. z o.o.

Obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Specjalista ds. technicznego nadzoru nieruchomości- branża budowlana

(wymiar etatu: 1)

Miejsce pracy: Zachodniopomorskie / Szczecin

Zakres zadań:

Prowadzenie nadzoru technicznego nad zasobem mieszkaniowym w zakresie posiadanych uprawnień, w szczególności:

▪ nadzór techniczny nad zasobem położonym w Szczecinie

▪  wykonywanie przeglądów technicznych

▪  dokonywanie czynności związanych z przekazywaniem/zdawaniem lokali,

▪  sporządzanie przedmiarów i kosztorysów przy wykorzystaniu programu NORMA PRO,

▪  nadzór nad realizacją/odbieranie prac remontowych i usług wykonywanych na zasobie,

▪  sporządzanie ocen technicznych usterek występujących na zarządzanym zasobie,

▪  prowadzenie dokumentacji technicznej, w tym Książki Obiektu Budowlanego,

Wymagania:

▪ uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności  konstrukcyjno-budowlanej – bezwzględnie wymagane

▪  wykształcenie min. średnie techniczne

▪  doświadczenie zawodowe min 3 lata

▪  doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, w szczególności sporządzanie przedmiarów i kosztorysów, mile widziane doświadczenie w pracy ze wspólnotami mieszkaniowymi

▪  znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook) – w stopniu umożliwiającym samodzielną pracę, NORMA PRO

▪  prawo jazdy kat. B oraz możliwość dysponowania własnym samochodem (rekompensowane przez pracodawcę ryczałtem)

▪  dobra organizacja pracy, rzetelność, samodzielność, zaangażowanie, umiejętność rozwiązywania problemów technicznych.

Oferujemy:

▪  stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,

▪  niezbędne narzędzia pracy,

▪  dużą samodzielność w działaniu,

▪  finansowanie szkoleń zawodowych i innych,

 zwrot kosztów za opłaty członkowskie za przynależność do Izby Inżynierów Budownictwa oraz za obowiązkowe ubezpieczenie OC,

▪  pakiet medyczny dla pracownika oraz możliwość nabycia pakietu dla rodziny na atrakcyjnych warunkach,

▪  dofinansowanie pakietów sportowych oraz możliwość nabycia pakietu dla rodziny na atrakcyjnych warunkach,

▪  dodatkowe ubezpieczenie na życie,

▪  dofinansowanie wypoczynku,

▪  pakiet socjalny,

▪  elastyczny czas pracy (możliwość korzystania z pracy zdalnej).

Osoby spełniające powyższe wymagania zapraszamy do przesyłania CV i listu motywacyjnego (wymagane dokumenty aplikacyjne w formacie pdf.) na adres: hr@amwkwatera.pl, z dopiskiem w temacie wiadomości: Specjalista ds. technicznego nadzoru nieruchomościami – Szczecin.

Dziękujemy Kandydatom za zainteresowanie naszą ofertą i przesłanie aplikacji. Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

UWAGA!WAŻNE!

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych. Zgoda jest konieczna do rozpatrzenia aplikacji w ramach prowadzonej procedury rekrutacyjnej: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez AMW TBS „KWATERA” Sp. z o.o. podanych przeze mnie danych osobowych do celów związanych z prowadzoną rekrutacją na stanowisko: Specjalista ds. technicznego nadzoru nieruchomościami – Szczecin”.

Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane również dla potrzeb przyszłych rekrutacji w AMW TBS „KWATER” Sp. z o.o., jednakże jedynie w przypadku, gdy wyrazi Pan/Pani na to odrębną zgodę, która umieszczona zostanie w dokumentach aplikacyjnych, o treści:  

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez AMW TBS „KWATERA” Sp. z o.o. podanych przeze mnie danych osobowych do celów związanych z przyszłymi rekrutacjami.”

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 10.05.2018 r. (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000 zm.) informujemy, że:

1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest AMW TBS „KWATERA” Sp. z o.o. z siedzibą  

w Warszawie  

(02-516), ul. Starościńska 1.

2. W sprawach związanych z ochroną danych osobowych może Pani/Pan skontaktować się z Inspektorem ochrony danych pod, adresem mailowym iod@amwkwatera.pl lub na adres siedziby administratora.  

3. Dane osobowe przetwarzane będą w celu kontaktu z Panią/Panem przez AMW TBS „KWATERA” Sp .z o.o.  

w związku z prowadzoną rekrutacją (w zależności do tego, na co wyrażona została zgoda – na potrzeby bieżącej rekrutacji oraz/lub rekrutacji przyszłych). Podstawę przetwarzania stanowi dobrowolna – jednak niezbędna do udziału w procesie rekrutacji – zgoda na przetwarzanie danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) oraz obowiązek prawny ciążący na administratorze (art. 6 ust.1 lit. c RODO).

4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być upoważnione organy publiczne i inne podmioty uprawnione do ich otrzymania na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa. Ponadto Pani/Pana dane mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora, m.in. dostawcom usług IT, podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne – przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniami administratora.

5. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą przez 6 miesiące  od czasu zakończenia aktualnego procesu rekrutacji, a w razie wyrażenia zgody na udział w dalszych rekrutacjach – przez 12 miesięcy  od zakończenia procesu rekrutacji. W razie uzasadnionej informacji o możliwości wystąpienia roszczeń, dane osobowe będą także przechowywane do upływu terminów ich przedawnienia.  

6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu a także prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

7. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.

8. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich, ani organizacji międzynarodowych.  

9. Administrator danych nie prowadzi działań zautomatyzowanego przetwarzania danych osobowych i ich profilowania.

AMW Towarzystwo Budownictwa Społecznego „KWATERA” Sp. z o.o.

Obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Specjalista ds. technicznego nadzoru nieruchomości- branża budowlana

(wymiar etatu: 1)

Miejsce pracy: Zachodniopomorskie / Stargard, Choszczno, Dolice, Mosty, Nowogard

Zakres zadań:

Prowadzenie nadzoru technicznego nad zasobem mieszkaniowym w zakresie posiadanych uprawnień, w szczególności:

▪ nadzór techniczny nad zasobem położonym w Stargardzie, Choszcznie, Dolicach, Mostach, Nowogardzie

▪  wykonywanie przeglądów technicznych

▪  dokonywanie czynności związanych z przekazywaniem/zdawaniem lokali,

▪  sporządzanie przedmiarów i kosztorysów przy wykorzystaniu programu NORMA PRO,

▪  nadzór nad realizacją/odbieranie prac remontowych i usług wykonywanych na zasobie,

▪  sporządzanie ocen technicznych usterek występujących na zarządzanym zasobie,

▪  prowadzenie dokumentacji technicznej, w tym Książki Obiektu Budowlanego,

Wymagania:

▪ uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności  konstrukcyjno-budowlanej – bezwzględnie wymagane

▪  wykształcenie min. średnie techniczne

▪  doświadczenie zawodowe min 3 lata

▪  doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, w szczególności sporządzanie przedmiarów i kosztorysów, mile widziane doświadczenie w pracy ze wspólnotami mieszkaniowymi

▪  znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook) – w stopniu umożliwiającym samodzielną pracę, NORMA PRO

▪  prawo jazdy kat. B oraz możliwość dysponowania własnym samochodem (rekompensowane przez pracodawcę ryczałtem)

▪  dobra organizacja pracy, rzetelność, samodzielność, zaangażowanie, umiejętność rozwiązywania problemów technicznych.

Oferujemy:

▪  stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,

▪  niezbędne narzędzia pracy,

▪  dużą samodzielność w działaniu,

▪  finansowanie szkoleń zawodowych i innych,

 zwrot kosztów za opłaty członkowskie za przynależność do Izby Inżynierów Budownictwa oraz za obowiązkowe ubezpieczenie OC,

▪  pakiet medyczny dla pracownika oraz możliwość nabycia pakietu dla rodziny na atrakcyjnych warunkach,

▪  dofinansowanie pakietów sportowych oraz możliwość nabycia pakietu dla rodziny na atrakcyjnych warunkach,

▪  dodatkowe ubezpieczenie na życie,

▪  dofinansowanie wypoczynku,

▪  pakiet socjalny,

▪  elastyczny czas pracy (możliwość korzystania z pracy zdalnej).

Osoby spełniające powyższe wymagania zapraszamy do przesyłania CV i listu motywacyjnego (wymagane dokumenty aplikacyjne w formacie pdf.) na adres: hr@amwkwatera.pl, z dopiskiem w temacie wiadomości: Specjalista ds. technicznego nadzoru nieruchomościami – Stargard.

Dziękujemy Kandydatom za zainteresowanie naszą ofertą i przesłanie aplikacji. Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

UWAGA!WAŻNE!

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych. Zgoda jest konieczna do rozpatrzenia aplikacji w ramach prowadzonej procedury rekrutacyjnej: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez AMW TBS „KWATERA” Sp. z o.o. podanych przeze mnie danych osobowych do celów związanych z prowadzoną rekrutacją na stanowisko: Specjalista ds. technicznego nadzoru nieruchomościami – Stargard”.

Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane również dla potrzeb przyszłych rekrutacji w AMW TBS „KWATER” Sp. z o.o., jednakże jedynie w przypadku, gdy wyrazi Pan/Pani na to odrębną zgodę, która umieszczona zostanie w dokumentach aplikacyjnych, o treści:  

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez AMW TBS „KWATERA” Sp. z o.o. podanych przeze mnie danych osobowych do celów związanych z przyszłymi rekrutacjami.”

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 10.05.2018 r. (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000 zm.) informujemy, że:

1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest AMW TBS „KWATERA” Sp. z o.o. z siedzibą  

w Warszawie  

(02-516), ul. Starościńska 1.

2. W sprawach związanych z ochroną danych osobowych może Pani/Pan skontaktować się z Inspektorem ochrony danych pod, adresem mailowym iod@amwkwatera.pl lub na adres siedziby administratora.  

3. Dane osobowe przetwarzane będą w celu kontaktu z Panią/Panem przez AMW TBS „KWATERA” Sp .z o.o.  

w związku z prowadzoną rekrutacją (w zależności do tego, na co wyrażona została zgoda – na potrzeby bieżącej rekrutacji oraz/lub rekrutacji przyszłych). Podstawę przetwarzania stanowi dobrowolna – jednak niezbędna do udziału w procesie rekrutacji – zgoda na przetwarzanie danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) oraz obowiązek prawny ciążący na administratorze (art. 6 ust.1 lit. c RODO).

4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być upoważnione organy publiczne i inne podmioty uprawnione do ich otrzymania na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa. Ponadto Pani/Pana dane mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora, m.in. dostawcom usług IT, podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne – przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniami administratora.

5. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą przez 6 miesiące  od czasu zakończenia aktualnego procesu rekrutacji, a w razie wyrażenia zgody na udział w dalszych rekrutacjach – przez 12 miesięcy  od zakończenia procesu rekrutacji. W razie uzasadnionej informacji o możliwości wystąpienia roszczeń, dane osobowe będą także przechowywane do upływu terminów ich przedawnienia.  

6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu a także prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

7. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.

8. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich, ani organizacji międzynarodowych.  

9. Administrator danych nie prowadzi działań zautomatyzowanego przetwarzania danych osobowych i ich profilowania.

Agencja Pracy "KAJA" nr. rej. 391 obecnie poszukuje pracownika na stanowisko: inżynier budowy miejsce pracy: delegacja - cała Polska 

WYMAGANIA: wykształcenie wyższe o profilu budowlanym (tory, drogi) spec. zawodowe: budownictwo ogólne / kolejowe / drogowe dokładność, samodyscyplina, umiejętność pracy w zespole umiejętność czytania i prowadzenia dokumentacji budowlanej wysokie umiejętności interpersonalne czynne prawo jazdy kat. B 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: praca w terenie na obiektach budowlanych nadzorowanie jakości realizowanych robót koordynacja i podział robót na powierzonych odcinkach 

OFERUJEMY: stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wynagrodzenie 7000-10000 (stawka progresująca) pracę na terenie całej Polski zakwaterowanie zapewnione diety za każdy dzień pracy 

Osoby zainteresowane zapraszamy do aplikacji. Prosimy o wysłanie CV, w języku polskim, na adres: krakow@pracakaja.pl z dopiskiem w tytule wiadomości “Inżynier budowy”. 

Kontakt telefoniczny: 12 433 74 120

 Strona internetowa: www. pracakaja.p

DYREKTOR

Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Policach

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Inspektor ds. Technicznych

Szczegółowy opis działalności Zakładu został przedstawiony na stronie internetowej zakładu: http://www.zgkim.police.pl//

I. Opis stanowiska pracy:

W schemacie organizacyjnym Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Policach stanowisko – Inspektor ds. Technicznych – podlega bezpośrednio Kierownikowi Działu Techniczno-Inwestycyjnego i Zamówień Publicznych.

Do głównych obowiązków pracownika na stanowisku Inspektor ds. Technicznych:

1. przygotowanie dokumentacji związanej z udzielaniem zamówień publicznych na roboty inwestycyjne, remontowe prowadzone w systemie zleconym w zakresie:

• sporządzania przedmiarów robót,
• opracowywanie kosztorysów inwestorskich,
• opracowywanie specyfikacji technicznej wykonania i odbioru robót budowlanych,
• opracowywanie projektów umów zawieranych z wykonawcami na roboty budowlane w oparciu o zatwierdzone roczne plany rzeczowo-finansowe, inwestycyjne i zlecenia innych działów ZGKiM w Policach,

2. weryfikacji projektów budowlanych i kosztorysów inwestorskich sporządzanych przez podmioty zewnętrzne,

3. występowanie z Wnioskiem o pozwolenie na budowę i zmianę pozwolenia na budowę, z Wnioskiem o pozwolenie na rozbiórkę, Zgłoszeniem robót budowlanych i rozbiórkowych niewymagających pozwolenia na budowę, wymaganych przepisami ustawy Prawo budowlane, do właściwego organu administracji architektoniczno-budowlanej oraz uzyskiwanie i kompletowanie niezbędnych dokumentów wymaganych do uzyskania pozwolenia,

4. prowadzenie całokształtu spraw związanych z okresem gwarancyjnym wykonywanych robót, prowadzenie rejestru robót budowlanych objętych okresem gwarancji i rękojmi,

5. udział w odbiorach etapowych, końcowych i pogwarancyjnych, sporządzanie protokołów odbiorów robót, wniosków o potrącenie lub zwrot zabezpieczeń,

6. udział w zebraniach Wspólnot Mieszkaniowych w sprawach technicznych związanych z realizacją robót budowlanych,

7. wykonywanie innych czynności zgodnie z zakresem obowiązków.

II. Warunki pracy na stanowisku:

1. stały kontakt z pracownikami zakładu oraz z interesantami zakładu,

2. praca w pomieszczeniu biurowym na III p. budynku przy ulicy Bankowej 18 oraz w terenie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków służbowych związanych z nadzorem nad podległymi służbowo komórkami organizacyjnymi,

3. praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,

4. biuro w budynku nie przystosowanym dla osób niepełnosprawnych, konieczność przemieszczania się po schodach z parteru na III piętro,

5. praca w wymiarze 8 godzin dziennie – średnio 40 godzin tygodniowo,

6. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zakładzie Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Policach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych we wrześniu 2024 r. nie przekroczył 6%.

III. Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie wyższe techniczne i udokumentowany 3 letni staż pracy na stanowisku technicznym w budownictwie lub

2. wykształcenie średnie techniczne i udokumentowany 5 letni staż pracy na stanowisku technicznym w budownictwie,

IV. Wymagania preferowane:

1. mile widziane dodatkowo uprawnienia budowlane,

2. dobra znajomość technologii robót ogólnobudowlanych, prac remontowych i wykończeniowych,

3. umiejętność sporządzania kosztorysów prac ogólnobudowlanych w tym remontowych,

4. znajomość prawa budowlanego oraz ustaw i rozporządzeń związanych z utrzymanie stanu technicznego obiektów budowlanych,

5. dobra znajomość pakietu MS Office,

6. dobra znajomość programu do wspomagania kosztorysowania (np. NORMA, RODOS lub inny),

7. podstawowa znajomość programu do wspomagania projektowania (typu AutoCAD lub inny)

8. dobra organizacja pracy własnej,

9. dyspozycyjność i komunikatywność,

10. prawo jazdy kat. B + samochód do przejazdów służbowych (możliwy ryczałt na jazdy w celach służbowych),

11. doświadczenie w nadzorowaniu robót budowlanych remontowych i inwestycyjnych,

V. Wymagane dokumenty:

1. życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV),

2. list motywacyjny,

3. kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje,

4. kserokopie świadectw pracy,

5. referencje (opinie) z dotychczasowych miejsc pracy (jeśli kandydat posiada),

6. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

7. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, wymagane zaświadczenie o niekaralności przed zatrudnieniem,

8. oświadczenie potwierdzające załączenie do naboru kompletnych dokumentów stanowiących podstawę świadczeń pracowniczych,

9. w przypadku podania danych przekraczających ustawowo wymagane, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania konkursowego zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r. ze zm.) dalej: RODO.

VI. Informacje dodatkowe:

1. termin składania ofert do dnia 29.11.2024 r do godziny 14:30

2. miejsce składania ofert: Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Policach ul. Bankowa 18 sekretariat pokój nr 312 III p.

3. dokumenty należy złożyć w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze „Inspektor ds. Technicznych w ZGKiM w Policach”

4. przewidywany termin zatrudnienia styczeń 2025 r. (umowa o pracę na czas określony – 6 miesięcy - pełny etat, po okresie sprawdzającym możliwa umowa o pracę na czas nieokreślony – pełny etat),

5. oferty złożone po terminie lub niekompletne zostaną odrzucone.

6. dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie naboru zakwalifikowały się do drugiego etapu konkursu, będą przechowywane przez Zakład przez okres 3 miesięcy liczonych od dnia ogłoszenia wyników naboru. Po upływie tego terminu dokumenty aplikacyjne zostaną komisyjnie zniszczone do 30 dni po upływie tego terminu. Natomiast dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie naboru nie zakwalifikowały się do drugiego etapu konkursu i nie zostały odebrane osobiście w terminie 14 dni od ogłoszenia wyniku naboru, zostaną komisyjnie zniszczone najpóźniej 30 dni od ogłoszenia wyników naboru.

7. informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej /www.zgkim.police.pl/bip/ oraz na tablicy informacyjnej w ZGKiM w Policach w budynku przy ul. Bankowej 18 w Policach na parterze.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ust.1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r. ze zm.) dalej: RODO, informujemy, że:

1. Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Policach przy ul. Bankowej 18,  72-010 Police jest administratorem Państwa danych osobowych;

2. Kontakt z wyznaczonym w ZGKiM inspektorem ochrony danych możliwy jest za pośrednictwem adresu: iod@zgkim.police.pl

3. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (a) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (b), pozostałe dane na podstawie zgody (c):

a) art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity Dz.U. 2020 poz. 1320) oraz §1 Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz.U. 2018 poz. 2369);

b) art. 6 ust. 1 lit. b RODO;

c) art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

4. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia obecnego procesu rekrutacji;

5. Mają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, prawo do wniesienia skargi do Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa;

6. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

DYREKTOR

Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Policach

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Inspektor Nadzoru Inwestorskiego

Szczegółowy opis działalności Zakładu został przedstawiony na stronie internetowej zakładu: http://www.zgkim.police.pl//

I. Opis stanowiska pracy:

W schemacie organizacyjnym Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Policach stanowisko – Inspektor Nadzoru Inwestorskiego – podlega bezpośrednio Kierownikowi Działu Techniczno-Inwestycyjnego i Zamówień Publicznych.

Do głównych obowiązków pracownika na stanowisku Inspektora Nadzoru Inwestorskiego:

1. prowadzenie całokształtu spraw związanych z nadzorem inwestorskim robót inwestycyjnych, remontowych wykonywanych systemem zleconym, zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy Prawo Budowlane,

2. nadzorowanie robót związanych z rozbiórką obiektów budowlanych administrowanych przez ZGKiM oraz prowadzenie dokumentacji z tym związanej,

3. przygotowanie dokumentacji związanej z udzielaniem zamówień publicznych na roboty inwestycyjne, remontowe prowadzone w systemie zleconym w zakresie:

• sporządzania przedmiarów robót,
• opracowywania kosztorysów inwestorskich,
• opracowywanie specyfikacji technicznej wykonania i odbioru robót budowlanych,
• weryfikacji projektów budowlanych i kosztorysów inwestorskich sporządzanych przez podmioty zewnętrzne,

4. udział w komisyjnym ustalaniu stanu technicznego budynków i obiektów budowlanych administrowanych przez ZGKiM w Policach,

5. udział w zebraniach Wspólnot Mieszkaniowych w sprawach technicznych związanych z realizacją robót budowlanych,

6. wykonywanie innych czynności, zgodnych z zakresem obowiązków służbowych.

II. Warunki pracy na stanowisku:

1. stały kontakt z pracownikami zakładu oraz z interesantami zakładu,

2. praca w pomieszczeniu biurowym na III p. budynku przy ulicy Bankowej 18 oraz w terenie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków służbowych związanych z nadzorem nad podległymi służbowo komórkami organizacyjnymi,

3. praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,

4. biuro w budynku nie przystosowanym dla osób niepełnosprawnych, konieczność przemieszczania się po schodach z parteru na III piętro,

5. praca w wymiarze 8 godzin dziennie – średnio 40 godzin tygodniowo,

6. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zakładzie Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Policach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych we wrześniu 2024 r. nie przekroczył 6%.

III. Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie wyższe techniczne o kierunku budowlanym i udokumentowany 4 letni staż pracy na stanowisku technicznym w budownictwie lub

2. wykształcenie średnie techniczne i udokumentowany 6 letni staż pracy na stanowisku technicznym w budownictwie,

3. uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń (warunkowo w ograniczonym zakresie),

IV. Wymagania preferowane:

1. mile widziane dodatkowo uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej (sanitarnej i/lub elektrycznej),

2. aktualne zaświadczenie z właściwej izby samorządu zawodowego o posiadaniu obowiązkowego ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej,

3. dobra znajomość technologii robót ogólnobudowlanych, prac remontowych i wykończeniowych,

4. umiejętność sporządzania kosztorysów prac ogólnobudowlanych w tym remontowych,

5. znajomość prawa budowlanego oraz ustaw i rozporządzeń związanych z utrzymanie stanu technicznego obiektów budowlanych,

6. dobra znajomość pakietu MS Office,

7. dobra znajomość programu do wspomagania kosztorysowania (np. NORMA, RODOS lub inny),

8. podstawowa znajomość programu do wspomagania projektowania (typu AutoCAD lub inny)

9. dobra organizacja pracy własnej,

10. dyspozycyjność i komunikatywność,

11. prawo jazdy kat. B + samochód do przejazdów służbowych (możliwy ryczałt na jazdy w celach służbowych),

12. doświadczenie w nadzorowaniu robót budowlanych remontowych i inwestycyjnych,

V. Wymagane dokumenty:

1. życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV),

2. list motywacyjny,

3. kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje,

4. kserokopie świadectw pracy,

5. referencje (opinie) z dotychczasowych miejsc pracy (jeśli kandydat posiada),

6. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

7. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, wymagane zaświadczenie o niekaralności przed zatrudnieniem,

8. oświadczenie potwierdzające załączenie do naboru kompletnych dokumentów stanowiących podstawę świadczeń pracowniczych,

9. w przypadku podania danych przekraczających ustawowo wymagane, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania konkursowego zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r. ze zm.) dalej: RODO.

VI. Informacje dodatkowe:

1. termin składania ofert do dnia 29.11.2024 r do godziny 14:30

2. miejsce składania ofert: Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Policach ul. Bankowa 18 sekretariat pokój nr 312 III p.

3. dokumenty należy złożyć w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze „Inspektor Nadzoru Inwestorskiego w ZGKiM w Policach”

4. przewidywany termin zatrudnienia styczeń 2025 r. (umowa o pracę na czas określony – 6 miesięcy - pełny etat, po okresie sprawdzającym możliwa umowa o pracę na czas nieokreślony – pełny etat),

5. oferty złożone po terminie lub niekompletne zostaną odrzucone.

6. dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie naboru zakwalifikowały się do drugiego etapu konkursu, będą przechowywane przez Zakład przez okres 3 miesięcy liczonych od dnia ogłoszenia wyników naboru. Po upływie tego terminu dokumenty aplikacyjne zostaną komisyjnie zniszczone do 30 dni po upływie tego terminu. Natomiast dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie naboru nie zakwalifikowały się do drugiego etapu konkursu i nie zostały odebrane osobiście w terminie 14 dni od ogłoszenia wyniku naboru, zostaną komisyjnie zniszczone najpóźniej 30 dni od ogłoszenia wyników naboru.

7. informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej /www.zgkim.police.pl/bip/ oraz na tablicy informacyjnej w ZGKiM w Policach w budynku przy ul. Bankowej 18 w Policach na parterze.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ust.1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r. ze zm.) dalej: RODO, informujemy, że:

1. Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Policach przy ul. Bankowej 18,  72-010 Police jest administratorem Państwa danych osobowych;

2. Kontakt z wyznaczonym w ZGKiM inspektorem ochrony danych możliwy jest za pośrednictwem adresu: iod@zgkim.police.pl

3. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (a) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (b), pozostałe dane na podstawie zgody (c):

a) art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity Dz.U. 2020 poz. 1320) oraz §1 Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz.U. 2018 poz. 2369);

b) art. 6 ust. 1 lit. b RODO;

c) art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

4. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia obecnego procesu rekrutacji;

5. Mają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, prawo do wniesienia skargi do Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa;

6. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Burmistrz Węgorzyna ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na stanowisko urzędnicze 

Podinspektor ds. inwestycji i remontów w Wydziale Rozwoju i Gospodarki Komunalnej w Urzędzie Miejskim w Węgorzynie  

I. Nazwa i adres jednostki:

Urząd Miejski

ul. Rynek 1

73-155 Węgorzyno

II.  Określenie stanowiska: podinspektor ds. inwestycji i remontów w Wydziale Rozwoju i Gospodarki Komunalnej w Urzędzie Miejski w Węgorzynie,

III.    Kandydaci winni spełniać następujące kryteria :  

1) Wymagania  niezbędne:

a) wykształcenie średnie,

b) posiada 3-letni staż pracy w administracji publicznej lub wykonywanie pracy w przedsiębiorstwach i innych instytucjach o charakterze zgodnym z zakresem wykonywanych zadań na stanowisku

 c )  posiada obywatelstwo polskie,  lub obywatelstwo Unii Europejskiej, obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium  Rzeczypospolitej Polskiej; osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w   przepisach o służbie cywilnej);  

d)  niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku,

f )   nieposzlakowana opinia,

g) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

2)         Wymagania  dodatkowe:

      a) doświadczenie z zakresu budownictwa

      b) wskazane doświadczenie pracy w Urzędzie.

3)         Predyspozycje osobowościowe:

1) Rzetelność, komunikatywność, obowiązkowość, wysoka kultura osobista,  

    kreatywność, dyspozycyjność.

 2) Umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu.

 3)  Umiejętność obsługi komputera.

4)           Umiejętności zawodowe

1) Dobra znajomość obowiązujących przepisów z zakresu administracji   samorządowej, ustawy o finansach publicznych,  prawa budowlanego,  kodeksu cywilnego.

IV. Zasady  współzależności służbowej

1. Bezpośredni przełożony: Kierownik Wydziału Rozwoju i Gospodarki Komunalnej

2. Przełożony  wyższego  stopnia: Zastępca Burmistrz Węgorzyna

    Uwagi  dodatkowe

a) Pracownik jest służbowo odpowiedzialny wobec swego bezpośredniego przełożonego.

b) Wszystkie sprawy, z którymi pracownik zwraca się do przełożonego wyższego stopnia (poza szczególnymi przypadkami) powinny być zaopiniowane przez bezpośredniego przełożonego.

c) Od każdej decyzji bezpośredniego przełożonego można się odwołać do przełożonego wyższego szczebla.

I.  Zasady zwierzchnictwa stanowisk

1. Nazwy  bezpośrednio  podległych stanowisk: nie dotyczy

2. Nazwy stanowisk będących pod nadzorem merytorycznym: nie dotyczy

    V.    Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:  

1. W zakresie inwestycji:

1) opracowywanie wieloletnich planów inwestycyjnych;

2) przygotowywanie, realizacja i rozliczanie inwestycji, w których inwestorem jest Gmina Węgorzyno, w tym opisywanie faktur zgodnie z wytycznymi dla danego Programu z którego realizowana jest inwestycja;  

3) prowadzenie całokształtu zagadnień w zakresie przygotowywania i gromadzenia kompletnej dokumentacji projektowo-kosztorysowej planowanych zadań inwestycyjnych;

4) przygotowywanie dokumentacji do przetargów na realizację zadań inwestycyjnych;

5) przygotowywanie projektów umów na wykonawstwo, generalne wykonawstwo i inwestorstwo zastępcze robót oraz prowadzenie rejestru umów inwestycyjnych;

6) sporządzanie protokołów konieczności na roboty dodatkowe i zamienne i przedstawianie Burmistrzowi do zatwierdzenia;

7) prowadzenie nadzoru technicznego nad realizowanymi przez Gminę inwestycjami;

8) uczestnictwo w odbiorach technicznych inwestycji;

9) opracowanie materiałów niezbędnych do rozliczenia finansowego inwestycji w tym: określenie wartości wykonanej inwestycji oraz przygotowanie dokumentów przejęcia środka trwałego (OT) i przekazania środka trwałego (PT);

10) prowadzenie spraw związanych z przekazywaniem inwestycji ukończonych do eksploatacji i zarządzania właściwym jednostkom organizacyjnym;

11) współdziałanie z administracją rządową w sprawach nadzoru budowlanego;

12) przygotowanie informacji do Wydziału Finansowego o zwrot zabezpieczenia należytego wykonania robót;

13) współpraca z Powiatowym Inspektorem Nadzoru Budowlanego w zakresie pozwoleń na budowę i pozwoleń na rozbiórkę;

14) sporządzanie i sprawdzanie kosztorysów.

2. W zakresie remontów infrastruktury komunalnej m.in. budynków, lokali gminnych (np. świetlic), dróg gminnych, infrastruktury związanej z drogami (np. przystanki itp.) oraz pozostałej infrastruktury gminnej np. boiska, ogródki jordanowskie, place zabaw, plaże, skwery, mola, w tym, m.in.:

1) kontrola stanu technicznego oraz przygotowanie planu remontów;

2) organizowanie wykonawstwa remontów (zlecanie, rozliczanie, odbiory);

3) organizowanie wykonawstwa remontów i odtworzenia dróg po uprzednim udziale w okazaniu granic wraz z innymi pracownikami;

4) prowadzenie remontów realizowanych z wniosków Rad Sołeckich – poprzez zlecenia, odbiory i rozliczanie;  

5) realizacja zaleceń po dokonaniu przeglądów budynków, dróg i mostów zapisanych w książkach obiektów;

6) zmiana sposobu użytkowania lokali gminnych;

7) prowadzenie ewidencji remontów gminnych;

8) przygotowywanie dokumentacji do przetargów na realizację zadań remontowych;

9) prowadzenie nadzoru technicznego nad realizowanymi przez Gminę remontami;

10) uczestnictwo w odbiorach technicznych remontów;  

11) opracowanie materiałów niezbędnych do rozliczenia finansowego remontów;

12) określenie wartości wykonanego remontu;

13) sporządzanie i sprawdzanie kosztorysów;

14) prowadzenie całokształtu zagadnień w zakresie przygotowywania i gromadzenia kompletnej dokumentacji projektowo-kosztorysowej planowanych zadań;

15) przygotowywanie wniosków o dofinansowanie zadań z funduszy krajowych z zakresu prowadzonych remontów, przebudowy czy modernizacji;

16) prowadzenie spraw związanych z modernizacją, konserwacją budynku administracyjnego Urzędu;

17) prowadzenie rozbiórek gminnych obiektów budowlanych z zachowaniem pełnej procedury wynikającej z przepisów prawa oraz prowadzenie dokumentacji i rejestru ruin i budynków do rozbiórki będących własnością gminy;

18) przygotowanie informacji do Wydziału Finansowego o zwrot zabezpieczenia należytego wykonania robót;

19) usuwanie awarii w budynkach stanowiących własność gminy oraz w częściach wspólnych gdzie Gmina jest współwłaścicielem, a nie ma zarządcy (m.in. instalacji wewnętrznej w budynkach, na przyłączach wodnych itp.);

20) współpraca z Powiatowym Inspektorem Nadzoru Budowlanego w zakresie rozbiórek budynków gminnych.  

ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRACOWNIKA

Zasady odpowiedzialności pracownika na stanowisku: ponosi odpowiedzialność ogólną przewidzianą dla pracowników samorządowych.

    VI.     Warunki pracy na stanowisku:

1)  Praca na pełny etat, w systemie jednozmianowym, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pierwsza umowa  na czas określony (okres próbny) proponowany termin zatrudnienie od 02.12.2024 r.

2) Miejsce pracy Urząd Miejski w Węgorzynie ul. Rynek 1, 73-155 Węgorzyno.

VII. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Węgorzynie: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż  6%. Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.

VIII. Wymagane dokumenty:

1) List motywacyjny;

2) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;*)

3) Kopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie oraz kwalifikację;

4) Kopie świadectw pracy lub zaświadczenie potwierdzające wymagany staż pracy;

5) Inne dokumenty potwierdzające dorobek zawodowy i kwalifikacje zawodowe (referencje, opinie, ukończone kursy i szkolenia itp.);

6) Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych, korzysta  z pełni praw publicznych i nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo lub  umyślne przestępstwo skarbowe;*)

7)        Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego*).    

8)        Oświadczenie o stanie zdrowia stwierdzające brak przeciwskazań do pracy na określonym stanowisku*).

9)       Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych zamieszczone w klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych.

10)     Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2  ustawy o pracownikach samorządowych jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami  kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane.

Kopie dokumentów aplikacyjnych poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata.

Dokumenty należy składać w Punkcie Obsługi Interesanta w Urzędzie Miejskim w Węgorzynie, adres: 73-155 Węgorzyno ul. Rynek 1; parter, bądź listownie na adres jak wyżej (decyduje data wpływu oferty do Urzędu). Na kopercie należy umieścić adnotacje „Nabór na stanowisko Podinspektora ds. inwestycji i remontów w Wydziale Rozwoju i Gospodarki Komunalnej”.

Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów drogą elektroniczną.  

Oferty, które wpłyną po terminie składania ofert nie będą rozpatrywane.

Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie postępowania konkursowego, przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej i testu.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Węgorzynie.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych  

Ja ……………………………………………………………………………………………………………… niżej podpisana/y,

wyrażam wyraźną i dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w postaci innych kategorii niż: imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowej pracy -  jeżeli zostały zamieszczone w dokumentacji aplikacyjnej w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na wolne stanowisko ………………………………………………………………………………………………

Data i czytelny podpis  osoby wyrażającej zgodę

Informacja dla osób kandydujących na wolne stanowisko w Urzędzie Miejskim w Węgorzynie

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE L z dnia 4 maja 2016 r.) – dalej RODO, informujemy iż:

Administratorem danych osobowych jest:

Burmistrz Węgorzyna z siedzibą przy ul. Rynek 1, 73-155 Węgorzyno.  Z administratorem danych można się skontaktować:

• telefonicznie od poniedziałku do piątku w godz. 800 – 1500 pod numerem telefonu 573003931;

• poprzez e-mail: urzad@wegorzyno.pl;

• listownie na adres siedziby administratora.  

Inspektor ochrony danych.

Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych (IOD), którą to funkcję pełni Pan Dariusz Florek.  Z inspektorem ochrony danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z ich przetwarzaniem.  Z IOD można się skontaktować:

• poprzez e-mail: biuro@ordonotitia.pl

• listownie na adres siedziby administratora.

Cele i podstawy przetwarzania.

Podane w dokumentacji aplikacyjnej na wolne stanowisko dane osobowe będą przetwarzane dla celów przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu naboru na wolne stanowisko w Urzędzie Miejskim w Węgorzynie. Kategorie danych osobowych w postaci: imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowej pracy, są przetwarzane na podstawie art.6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z art. 221§ 1 Kodeksu pracy oraz art. 6 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Pozostałe dane, inne niż wyżej wymienione, jeżeli zostaną zamieszczone w dokumentacji aplikacyjnej będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. lit. a) RODO, czyli wyrażonej zgody, której treść jest zamieszczona powyżej.

Odbiorcy danych osobowych.

Odbiorcami danych osobowych będą jednostki administracji publicznej uprawnione do sprawowania kontroli i nadzoru nad prawidłowością funkcjonowania administratora oraz jednostki i organy administracji publicznej mogące potwierdzić prawdziwość informacji podanych w dokumentacji złożonej na potrzeby rekrutacji. Ponadto odbiorcą danych będzie każda osoba i podmiot zapoznająca się z informacjami dotyczącymi naboru na wolne stanowisko w Urzędzie Miejskim, zamieszczonymi na stronie BIP administratora.  

Informacja o sposobie przetwarzania danych

Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą podlegały profilowaniu oraz nie zostaną przekazane do państw trzecich.

Okres przechowywania danych.

3 miesiące po zakończeniu procesu rekrutacyjnego w przypadku odrzucenia kandydatury, a w przypadku zatrudnienia przez czas jego trwania, a następnie przez okres 10 lat liczony od dnia 1 stycznia roku następującego po roku wygaśnięcia stosunku pracy.

Prawa osób, których dane dotyczą.

Zgodnie z RODO i na zasadach w nim określonych podmiotowi danych w procesie rekrutacji przysługuje:

a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopi,

b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych,

c) prawo do ograniczenia przetwarzania danych,

d) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO na adres Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2,  00 - 193 Warszawa.

e) Prawo wycofania zgody w odniesieniu do danych innych niż wymienione w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy Informacja o wymogu podania danych.  

Podanie przez Panią/Pana danych określonych w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy jest obowiązkowe i niezbędne dla rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury, natomiast podanie danych osobowych innych niż ww. jest dobrowolne.

Uwaga:

*) kwestionariusz i oświadczenie  dostępne na stronie  internetowej http://www.bip.wegorzyno.pl/  oraz w  pok. Nr 1 (parter) Węgorzyno 13.11.2024 r.